همشاگردی های مهربان
مجموعه ای از فعالیتهای علمی و عملی دانش آموزان پایه پنجم
همشاگردی های مهربان
مجموعه ای از فعالیتهای علمی و عملی دانش آموزان پایه پنجمطـولانیترین رنگیـن‌کمان تکنـولوژیـکی جـهان
پل بانپو یکی از جدیدترین جاذبه های دیدنی شهر سئول پایتخت کره جنوبی است. این پل که در کنار پل اینچئون که نماد سئول است واقع شده لقب طولانی‌ترین پل فواره‌ای جهان را به خود اختصاص داده است. این پل آبشاری با حدود 10,000 نازل LED، که در دو طرف آن با طول 1140 متر و پرتاب 190 تن آب در دقیقه در جریان است، توانسته رکورد جهانی گینس را بعنوان بلندترین پل آبشاری دنیا به نام خود ثبت نماید. این رنگین‌کمان تکنولوژیکی روی رود هان واقع شده و روزی 6 بار نورپردازی آن فعال شده و مزین به این رنگین کمان زیبا می شود.
دهه فجر
فرا رسیدن دهه فجر بر همه ایرانیان عزیز گرامی و خجسته باد .
بچه ها ما در روزهایی به سر می بریم که مردم کشور بزرگمون سال ها پیش برای به دست استقلال و آزادی در میهنشون ، فداکاری های زیادی کردند . ما باید قدردان این افراد بزرگ باشیم . و به راحتی اجازه ندهیم که بیگانگان ما را از مسیر اصلی اهدافمان دور کنند .
زنده باد ایران و ایرانی
تست بهره هوشی
با استفاده از این آزمون می توانید بهره هوشی (IQ) خود را بسنجید .
امیدوارم براتون جالب باشه .
سلامی از همین نزدیکی
سلام به همه و به خصوص پسرهای خوب اتاق درس یاسین .
امیدوارم روزهای برفی خوب و خوشی رو در کنار خانواده داشته باشید .
و همچنین امیدوارم با برنامه ریزی مناسب و رعایت نکات ایمنی لازم به برف بازی و شادی بپردازید تا خدای نکرده عاقبت کار شما مثل داستان آقا پسری که در کتاب هدیه ها باهاش آشنا شدید نشه !
پسرهای خوب یادتون باشه که در این چند روز تعطیلات از مرور آموخته هاتون غافل نشید .در اولین فرصتی که در مدرسه حاضر باشیم و دور هم هستیم باید برای پرسش های ماهانه و کتبی برنامه ریزی داشته باشیم ؛ و از اونجا که شما در این مدت در پرسش های شفاهی فعالیت داشتید و از عهده آن ها به خوبی برآمدید ، انتظار دارم که در ادامه نیز به همان خوبی همکاری های لازم را داشته باشید .
به زودی می بینمتان .
انشاءالله
تابلوی گل
دوست دارید یک تابلوی زیبای پر از گل بکشید ؟
روی تصویر زیر کلیک کنید .
حالا با حرکت موس روی صفحه ی سیاه کلیک کنید و موس را به اطراف صفحه بکشید .
چه احساسی دارید ؟
قشنگ است ؛ نه ؟
منبع : کلاس دوست داشتنی
روزی سپیدتر از دیروز
و هنوز هم این برف است که حرف اول را می زند ....
امیدوارم دل همه ی ما آدم ها مثل همین برف سپید باشه و هیچ وقت رنگی یا خدای نکرده سیاه نباشه .
انشاءالله همه این روزها رو با دلی خوش سپری کنند .
ادامه مطلب ...
روز برفی
سلام . حال و هواتون چه طوره ؟
اینجا از دیروز هوا کم کم ابری و سردتر از قبل شد و امروز از ساعت 7 صبح برف شروع به باریدن کرده . جای همه شما خالی .
وقتی تعداد معلمان هم کم است و هم زیاد!
به یاد دارم سال ۸۹ در مراسمی شرکت کرده بودم، روی یکی از تابلوها جمله‌ای از وزیر وقت خودنمایی می‌کرد: «من آمده‌ام تا دست معلم را بگیرم و به قله برسانم»چند وقت پیش هم وزیر جدید آموزش و پرورش فرمودند: «هنوز نیروی انسانی در اموزش و پرورش ساماندهی نشده است و تا بهبود وضعیت، حداقل یک یا دو سال دیگر وقت لازم است. در شرایطی فعلی ۵۰هزار معلم اضافه و ۵۸هزار معلم کم داریم!»
اگر آمار جمعیتی معلمان را که در حدود یک میلیون و ۱۳ هزار نفر است در نظر بگیریم، می‌بینیم این ۱۰۸ هزار معلمی که هم کم و هم زیاد هستند، حدود ۱۰ درصد آن را شامل می‌شوند. این موضوع مهمی است و مصداق حرارت سنجی است که دمای آموزش کشور را قدری بالاتر و تب‌دار نشان می‌دهد. دمایی که اگر چه سوزنده نیست، ولی وادارمان می‌کند از خود بپرسیم این آمار چه نسبتی با آن شعار زیبای معلم و رساندن او به قله دارد؟
یک مثال ساده از این آمار، محل خدمت من ـ بندرانزلی ـ است که مقطع ابتدایی با چنان کمبودی روبه‌رو است که امسال و سال گذشته عده زیادی نیروهای خدماتی و سرباز معلم در مدارس شهر به کار گرفته شده‌اند، در حالی که به فاصله یک ساعت مسافتی در شهری دیگر، معلمان اضافه،ساعات کاری خود را در اداره به پایان می‌رسانند،زیرا کلاس ندارند!
کلاس‌های ما هم که همچنان معلم محور است و سهم بیشتر تدریس را صدای معلم و تارهای صوتی او بر عهده دارد تارهایی که امروز خسته و زخم خورده‌اند و به دلیل استفاده بیش از حد و خستگی‌شان، برای استفاده در منزل و مدرسه ناتوانند. آزمودن این گفتار هم چندان دشوار نیست. تنها حضور چند روزه به عنوان مهمان در یک پایه تحصیلی دبستانی، صحت ادعای مرا تایید خواهد کرد. کافی است سری به مدارس ابتدایی بزنیم و از نزدیک ببینیم چند معلم خواستار آرامش، تغییر مقطع تدریس، ورود به بخش‌های مدیریتی و بازنشستگی پیش از موعد هستند. این مسائل ممکن است شرایطی ایجاد کند که انگیزه پیشی گرفتن از یکدیگر صرفاً برای یافتن فراغت و رهایی از فشارهای روحی فراهم شود، به گونه‌ای که حتی رقابت ناسالم جای رفاقت را بگیرد. اگر چه تاکید می‌شود اکثریت دوستان فهیم و بزرگ‌منش فرهنگی، هماره بی‌توجه به این مسائل تنها به کار خود می‌پردازند و دم نمی‌زنند و نیروهای آموزشی صادق اینانند.
یکی از راه‌های حل مسئله، انگیزه بخشی معلمان است. شاید برقراری فوق‌العاده شغل برای این مقطع یک قدم باشد، قدمی خوب و به جاکه جای بسی تشکر و سپاس دارد، اما مهم‌تر از آن، ایجاد چند تغییر روشن و اثرگذار است که به صورت پیشنهاد در زیر می‌آید:
ـ کوچک کردن کلاس‌های مقاطع ابتدایی و رساندن دانش‌آموزان هر کلاس به حداکثر ۲۰ تا ۲۲ نفر.
ـ کاهش حجم کتابهای درسی به میزان یک سوم فعلی.
ـ متناسب سازی زنگ‌های تفریح با ساعت‌های آموزشی، به شکلی که دانش‌آموزان از لحاظ روحی ظرفیت پذیرش مطالب جدید را داشته باشند.
ـ استفاده از موسیقی‌های شاد و آرام بخش در ساعات تفریح. و این گونه است که پیشرفت و توسعه کشور با حمایت معلمان امیدوار و دانش‌آموزان دلبسته به درس و تحصیل، رقم می‌خورد.
بندر انزلی ـ علی متقی، آموزگار ابتدایی
روزنامه اطلاعات -دوشنبه 7 بهمن
عکس بتراشید
اگر که شما یک هنرمند کوچولو هستید، وقتی این پروژه را تمام کردید، احساس غرور و خلاقیت به شما دست خواهد داد و مهارت هماهنگی بین چشم و دست هایتان تقویت خواهد شد. اگر از اشیاء بی‌جان دور و براطرافتان یا که از یک عکس ایده بگیرید، به ریزه کاری های آن بیشتر دقت خواهید کرد. اگر یک طرح خیالیبکشید، سبک منحصر به فرد خودتان را بوجود خواهید آورد.
وسائل مورد نیاز:
کاغذ سفید، مداد شمعی، کاغذ روغنی، خلال دندان یا وسیله ای که بتوانید با آن بتراشید، اتو، حوله، میز اتو یا یک سطح صاف.
آماده‌اید؟ شروع کنیم!
کاغذ سفید را رنگی کنید.
1 - از یک مداد شمعی استفاده نمایید و کاغذ را به قسمت های کوچک و بزرگ تقسیم کنید. هر قسمت را به یک رنگ متفاوت، رنگ کنید به غیر از رنگ سیاه.
2 - کل کاغذی را که رنگی کرده اید، با یک مداد شمعی سیاه رنگ کنید.
3 - کاغذ را (سمت رنگ شده به بالا و رو به خودتان باشد ) روی یک سطح صاف یا میز اتو قرار دهید.
4 - کاغذ را با کاغذ روغنی بپوشانید.
5 - روی کاغذ روغنی حوله بیاندازید و روی حوله را اتو کنید. چند بار با اتو روی آن بکشید. کاغذ روغنی رویکاغذ رنگی شده، آب می شود.
6 - وقتی که کاغذ خنک شد، با استفاده از یک خلال دندان یا یک وسیله‌ی مشابه دیگر، طرح مورد نظرتان را روی آن بتراشید.
ایده بگیرید:
- کشیدن تصاویر اشیاء بی جان یا کشیدن از روی یک عکس، برای بچه های کوچکتر مناسب است.
- بچه‌های بزرگتر می‌توانند از خلاقیت خود استفاده کنند و طرح‌هایی مانند پرنده‌ها،ابرهای آسمان، ماشین‌ها، حیوانات و ... به وجود بیاورند.
منبع : سایت کتابشو
نظام ارزشیابی توصیفی دانش‌آموزان کمیتی است که لباس کیفیت پوشیده است!
در بخش خبری ۲۰ و ۳۰ دقیقه سیما مصاحبه شوندگان نظراتی پیرامون ارزشیابی توصیفی ابراز کردند و از جمله معلمی می‌گفت تعداد زیاد دانش‌آموزان، اجرای این روش را با دشواری روبرو کرده است. دیگری معتقد بود رقابتی که در گذشته بین دانش‌آموزان وجود داشته، امروز از میان رفته است و مادر دانش‌آموزی گلایه داشت نمی‌تواند از وضعیت تحصیلی فرزندش به روشنی آگاه شود. اما نکته پایانی مصاحبه، نظر معاون سابق آموزش ابتدایی بود که عنوان می‌کرد شاید عملکرد برخی معلمان باعث شده است تا رقابت مورد نظر شکل نگیرد.
من به عنوان معلمی که چندسال مجری ارزشیابی توصیفی بوده است، احساس کردم خالی از لطف نیست، برخی از مشاهداتی را که طی این مدت در عمل شاهد آن بوده‌ام، بیان کنم، مشاهداتی که برخی نارسایی‌های اجرای نظام کیفی را نشان می‌دهد. البته امید است با رویکرد جدیدی که بر وزارتخانه و معاونت ابتدایی حاکم شده است بیشتر به این موضوع پرداخته شود.تعداد زیاد دانش‌آموزان اجرای نظام کیفی را با مشکل روبرو می‌کند. واقعیت آن است در کلاس‌هایی که بیشتر از ۳۰ نفر دانش‌آموز داشته باشند، پرداختن به همه ابزارهای ارزشیابی توصیفی اگر غیرممکن نباشد، بسیار دشوار است. آزمون‌های عملکردی، پوشه‌کار و مشاهدات و پروژه‌هایی که معیار ارزشیابی دانش‌آموزان است، مستلزم بررسی و ارائه بازخورد مناسب به دانش‌آموز است که چگونه می‌توان برای کلاس‌هایی نزدیک به ۴۰ دانش‌آموز، آن را پذیرفت؟تفاوت فاحش سطح مدارس دولتی که از حداقل سرانه برخوردارند با مدارس برخوردار کلان شهرها و یا مدارس غیرانتفاعی و نمونه دولتی، مانعی دیگر در اجرای بهینه طرح است.مدرسه‌ای که توان پرداخت قبض‌های آب و برق خود را ندارد، قطعا در چاپ اوراق امتحانی دانش‌آموزانش مشکل دارد، چه رسد به اینکه بخواهد آزمون‌های عملکردی برگزار کند و یا پروژه‌ای ترتیب دهد که به وسایل آزمایشگاهی نیاز دارد. همچنین کارهای دیگر مانند برگه‌های آدینه یا آزمون‌های پیشرفت تحصیلی، که همه و همه به منابع مالی کافی نیاز دارند که در دسترس مدارس نیست.
تعداد بالای دانش‌آموزان وقت بیشتری از معلم می‌گیرد، تا به بررسی و تصحیح برگه‌های آنها بپردازد و هرچقدر این زمان بیشتر شود، دادن یک بازخورد موثر و استاندارد دشوارتر می‌شود. بنابر این، عموم معلمان به استفاده از برچسب‌های رنگارنگ و جملات تشویقی کوتاهی روی می‌آورند که برای دانش‌آموزان جذاب‌تر باشد. البته این‌ها بازخوردهای آماده‌ای است که شاید با روح ارزشیابی کیفی بیگانه نباشد، اما مدنظر آن‌هم نیست.
باور و اعتقاد معلمان نیز موضوع مهمی است که کمتر به آن توجه شده است. برخی از همکاران ما معتقدند ارزشیابی کمی (نمره‌ای) ارزیابی دقیق‌تری از وضعیت دانش‌آموزان ارائه می‌دهد. شاید این باور به دلیل فراهم نبودن بسترهای مناسب و زیرساخت‌های لازم در اجرای ارزشیابی توصیفی ایجاد و تقویت شده باشد.همچنین تلقی اینکه ارزشیابی توصیفی (کیفی) صرفا قبولی دانش‌آموز و بالا آمدن او را در پی خواهد داشت و مردودی در این نظام جایگاهی ندارد.
در این میان هنوز بسیاری از والدین نتوانسته‌اند با ارزشیابی کیفی کنار بیایند و آن را بپذیرند. دلیل این مدعا، والدینی هستند که در نشست توجیهی ماهانه حضور می‌یابند و روی واژه «خیلی خوب» ـ ـ که یکی از مقیاس‌های ارزیابی دانش‌آموزان است ـ تاکید می‌کنند. در نظر ایشان «خیلی خوب» جایگزین ۲۰ شده است و این را می‌توان از شیوه پرسش آنها دریافت.می‌گویند: فرزند بنده که همه نمراتش «خیلی خوب» است، چرا در فلان درس «خوب» گرفته است؟
تاکید اینان بر روی نمرات فرزندانشان است، در حالی که بارها گفته شده «ارزشیابی توصیفی» کیفی است و با نمره بیان نمی‌شود.
نمی‌توان به حجم بالای کتاب‌ها در نظام توصیفی بی‌اعتنا بود. برخی از کتابهای دانش‌آموزان ابتدایی در گذشته و برای «نظام کمی» تالیف شده‌اند و کتاب بسیار خوب، ارزنده و استاندارد ریاضی پایه پنجم، برای اجرا در نظام کمی بسیار مناسب‌تر می‌نماید، تا نظام کیفی. زیرا حجم بالای مطالب، سنجش را در نظام توصیفی که صرفاً مداد و کاغذ (آزمون کتبی) نیست، دشوارتر می‌کند.
البته تألیف شتابزده برخی کتابهای درسی در پایه‌های مختلف از جمله ریاضی اول و ششم، که اشکالات فراوانی بر آنها وارد است، مزید بر علت شده است و قطعاً چنین تالیفاتی راهی به مقصد اعلای آموزش نخواهند برد.
به نظر می‌رسد امروزه، مقطع ابتدایی که یکی از مهم‌ترین و پایه‌ای‌ترین مقاطع تحصیلی کشور است، جذابیت و کشش خود را برای معلمان از دست داده است. حجم بالای کار در مدرسه و ادامه آن در خانه، تعداد بالای دانش‌آموزان، پاسخ‌گویی به آموزش و پرورش در کنار پاسخ‌گویی به اولیای دانش‌آموزان، کودکان پیش فعال، درآمد ناچیز معلمی و به کارگیری معلمان کم تجربه و غیرمتخصص، همه و همه در کنار تغییرات گسترده سالیان اخیر که عمدتاً در مقطع ابتدایی به وجود آمده است، لذت کار با دبستانی‌ها را کمرنگ کرده است.
در نهایت، ضعف‌های تحصیلی دانش‌آموزان که به شکل معناداری در پایه‌های بالاتر نمود می‌یابد، نشان می‌دهد ارزشیابی توصیفی نتوانسته است آن چنان که باید و شاید، تکیه‌گاه مطمئنی برای رشد نظام آموزشی و تربیت نیروی انسانی خوداتکا و کارآمد باشد. هرچند بار این ضعف تنها برگردن ارزشیابی کیفی (توصیفی) نیست و همانطور که گفته شد، بسترهای لازم برای اجرای چنین طرحی آماده نبوده است.آنچه امروز هویداست، این است که ارزشیابی کنونی نه کمی است و نه کیفی صرف! نیمی ازین دارد و نیمی از آن! گویی باور عموم جامعه کمیتی است که لباس کیفیت پوشیده باشد. بنابر این منصفانه نیست گفته شود نبود رقابت در میان دانش‌آموزان، تنها حاصل عملکرد معلمان است.
بندر انزلی، علی متقی، آموزگار ابتدایی
روزنامه اطلاعات ، سه شنبه 3 دی 1392
مخلوط و محلول
در مدرسه های غیرانتفاعی از سوی آموزش و پرورش یک سری آزمون های خاص این مدارس برگزار می شود و پسرهای زرنگ ما نیز در این مسابقات شرکت کرده اند که مرحله اول آن تا قبل از عید برگزار خواهد شد . به همین علت بچه ها برای آمادگی پس از مطالعه دقیق کتاب هایشان از کتاب های تست و کمک آموزشی استفاده می کنند و هر زمان سوال و یا سوال هایی پیش بیاید که پاسخ آن ها را ندانند در کلاس مطرح می کنند و با همکاری هم به آن ها پاسخ می دهیم ؛ امروز مانی چند سوال علوم پرسید که خیلی جالب بودند . تا جایی که زمان به ما اجازه می داد به پرسش ها پاسخ دادیم . دو تا از این سوال ها مربوط به مخلوط های یکنواخت و غیریکنواخت و محلول ها بود که تا حدودی به پایه چهارم ربط داشت . در بحث های خودمان به یک تضاد رسیدیم و قرار شد بعد از تحقیق پاسخ ها را با هم در میان بگذاریم . وقتی من به دنبال پاسخ می گشتم در یکی از وبلاگ ها به پاسخ به صورت کامل و جامع رسیدم ، پس تصمیم گرفتم که آدرس را در این جا بنویسم تا همه از آن استفاده کنند .
و صد البته از دوست عزیزی که این مطالب را در وبلاگشان معرفی کرده اند بسیار ممنونیم .